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TOHOシネマズ、22日より新たに23館の営業再開へ

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シネマコンプレックス・が営業再開を発表した。 緊急事態宣言に伴い営業を休止していたが、各自治体による休業要請の解除を受け、5月15日(金)から一部の劇場で営業を再開する。 営業再開劇場 TOHOシネマズ おいらせ下田(青森県) TOHOシネマズ 仙台(宮城県) TOHOシネマズ 宇都宮(栃木県) TOHOシネマズ 浜松(静岡県) TOHOシネマズ サンストリート浜北(静岡県) TOHOシネマズ ららぽーと磐田(静岡県) TOHOシネマズ 新居浜(愛媛県) TOHOシネマズ 高知(高知県) TOHOシネマズ 長崎(長崎県) TOHOシネマズ 与次郎(鹿児島県) 各劇場でラインナップは違うものの、『』『』『』『 ヴァイオレット・エヴァーガーデン 外伝 永遠と自動手記人形』など、近年話題になったアニメ作品が公開予定。 ほかにも『』『 劇場版 おっさんずラブ ~LOVE or DEAD~』『 君の膵臓をたべたい』などの実写作品、『 ブレードランナー ファイナル・カット』『 ショーシャンクの空に』など往年の名作、『』『 ミッドサマー』など海外の最新作もラインナップに入っている。 4月半ばから営業休止中だったTOHOシネマズ TOHOシネマズは4月7日の緊急事態宣言を受け、17日に全劇場の営業休止を決定。 再開については各劇場ホームページで案内するとしていた()。 今回の営業再開に際しては、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の防止対策を徹底。 全従業員のマスク着用、一部従業員のゴム手袋の着用、原則1席ずつの間隔を空けて座席指定券を販売するなどの対策を行う。 一方で、各劇場の上映ラインナップが話題を呼んでいる。 いずれの作品も公開当時、人気・話題・注目を集めた作品ばかりのため、Twitterでは「ラインナップが全力」「えぐい」「映画史の総力を結集した並びで目を疑う」など、感嘆の声が上がっている。 再開するのは全国10館。 東京や関東近郊などの劇場はまだ再開されないものの、最寄りの劇場がある人はぜひラインナップを確認してみよう。 まだ近場の劇場が再開されない人は、再開時の上映作品におおいに期待しよう。 「全力すぎる」TOHOシネマズ上映作品への反響 TOHOシネマズの営業再開に向けた上映ラインナップが全力過ぎる。 — papiko papiko5656 TOHOシネマズ再開のラインナップがマジで映画史が総力を結集した並びで目を疑う ・3時間44分の超絶歴史大スペクタクル 「ベン・ハー」 ・2大映画会社がタッグを組んだ伝説の金字塔 「タワーリング・インフェルノ」 ・魂震える究極のヒューマンドラマ 「ショーシャンクの空に」 ・他もやばすぎる — 宮岡太郎@サスペンスBEST100実施中 tm19880113 15日から営業再開するTOHOシネマズ のラインナップが、なかなかにエグい な 笑 — キャスバル inte0502 TOHOシネマズ営業再開のラインナップに "ショーシャンクの空に" スティーヴンキング原作。 無実の罪で刑務所に収監されたアンディ。 公開当初の興行成績は振るわなかったが、評論家に高く評価され、今日まで語り継がれる名作。

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TOHOシネマズ、東京都・神奈川県内全館の営業休止へ 外出自粛の要請受け

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チケットの種類も非常に多く、 多くの金銭も扱いますので、正確さが求められます。 お客様との接点も多いため、 印象に残りやすく劇場の「顔」と言えます。 カウンターなどの隔たりもなく、お客様に近い距離で目配り、気配り、心配りが必要です。 常に一歩先を読んで行動することで劇場全体がうまく機能します。 お客様に合わせた声がけで自慢のポップコーンをお勧めしましょう。 思い出をカタチにして残しておきたいというお客様も大勢いらっしゃいます。 そのようなご要望にお応えするべく、バラエティ溢れる商品を揃え、お客様をお迎えします。 当社以前の仕事 TOHOシネマズに入社する前は、飲食店(高級和食店)で2年ほど調理補助のアルバイトをしていました。 料亭ほど敷居は高くないのですが、料金は高めのお店でしたので、 お客様も経済的にゆとりのある方が多かったように思います。 裏方のお仕事でしたので、 この当時は接客業務はしていませんでした。 入社のきっかけ 学生時代の話ですが、2~3ヶ月に一度は映画を観に行っていました。 一番近い映画館がTOHOシネマズ橿原だったので、よく通っており、大好きな映画をもっと知りたい、 映画を上映する仕事をしてみたいと考えたのが、応募のきっかけでした。 楽しかった(自慢できる)こと お客様の笑顔や、接客時の反応を直に感じられることはもちろん喜びを感じます。 また、私は元々接客を苦手に思っていましたが、TOHOシネマズで様々な仕事にチャレンジする中で、 接客スキルを含め自身が大きく成長できたと感じており、それも非常に良かったと思います。 当社のアルバイトを他の人にどう伝えるか 映画が好きな人なら、大好きな映画にふれあえる仕事ですし、 ピークタイムをチーム一丸となって乗り切った時のやりがいはとても大きいです。 当社以前の仕事 駅ビルに入っている、婦人服店で販売を行っていました。 スーツ等のキャリア系を中心に、 20~30代のお客様をターゲットにしており、5名ほどのスタッフが在籍していました。 そのお店に5年ほど勤めていました。 入社のきっかけ 元々映画は好きでしたが、TOHOシネマズで働いてみたいと思ったきっかけは、夏休みの時期に、 子どもを連れて地元のTOHOシネマズ水戸内原に映画を観に行った時、私自身が冷房に弱く、 貸し出しのブランケットを探していたところ、スタッフの方が私の様子に気づいて声をかけてくれました。 きっとすごく忙しかったろうと思うのですが、その親切さが印象に残り、この映画館で働いてみたい、 と考えるようになりました。 楽しかった(自慢できる)こと 映画について詳しくなれることと、お客様の反応を直接感じられることです。 当社のアルバイトを他の人にどう伝えるか 仕事は忙しいこともありますし、大変な部分もありますが、大きなやりがいを感じられます。 また、映画に興味のない人にも、TOHOシネマズで働くことで、映画への興味がわいてくると思います。

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TOHOシネマズなどが映画料金を6月から値上げ、価格弾力性で考える勝算

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福利厚生:家賃補助が一番大きい。 中途入社でも配属決定の際に、引っ越し代、引越支度金として10万弱(人による)、更に家賃の7割を会社が負担してくれる。 家賃に上限はあるものの最初は地方への配属がほとんどなため上限額一杯でも十分いい家に住める。 異動辞令が出るごとに上記の手当が支給されるため、全国転勤であるこの会社のいいところである。 カフェテリア制度があり毎年社員に3万円分のポイントが付与され、ホテルや買い物などにポイントを充てられる。 財形貯蓄はないがDC制度(確定拠出型年金)があり、入社時に加入するかどうか問われる。 退職金はない。 会社としてはこのDC制度を退職金の代わりと言っているが、DCと退職金は別物であることは会社として考えるべきところである。 オフィス環境:劇場配属になるので、場所によって広さに違いはあるが不満はない。 整理整頓が行き届いている。 口コミ投稿日:2020年06月 6日 勤務時間・休日休暇:映画館は金曜日に新作が上映され、土日の世間の休日はいわゆる稼ぎ時なので出勤確実である。 希望をだせば土日を休みにすることもあるが毎週は不可能。 あまり多いと不満がられるがそれはこの業界の宿命だろう。 月9日休日があり大抵は平日。 上司の匙加減にもよるが大抵は毎週連続した2日を希望すれば入れてくれるはずだ。 3日出勤して1日休みというシフトを組んでもらうことも可能。 そこは自由度がある。 社員は拘束8時間30分を1勤務とし休憩45分と定められているが、正直休憩時間はどんぶり勘定であることは否定しない。 45分の休憩とおもえば1時間30分帰ってこないことはよくあることで喫煙者は更にたばこ休憩まである。 まさにホワイトだ。 なお、不規則勤務のため出勤時間が朝だったり夜だったりするので体に自信がない人はやめたほうがいい。 繁忙期の残業は40時間に達するがサービス残業は一切ない。 なお、残業代や出勤の給与計算は15分刻みというグレーゾーンである。 14分で退勤したらタダ働きであることは言うまでもない。 多様な働き方支援:副業可能だが申請が必要。 近年の社会情勢を鑑みたシステムだが副業申請してる人間を見たことも聞いたこともない、いわゆる死に制度であることは否定できない。 不定期休日不規則出勤のためそもそも副業も限られる。 半休が使える、有給休暇の消化率は極めて高いことは良い点だろう。 口コミ投稿日:2020年06月 6日 働きがい:劇場マネージャーの仕事は、お客様が快適に安全に映画を楽しんで帰っていただけるかを日々考えて、日々変化するニーズに対して、業務改善にあたる仕事です。 特に重要なことが、劇場で働くアルバイトスタッフの教育です。 お客様と触れ合うスタッフの指導をしっかりする事で、お客様が気持ちよく利用出来るよう管理指導しています。 特に映画好きの人は、自分が好きな作品に出会った時、この映画ヒットさせたい。 と思い、ポスターなどの宣材物の露出を増やしたり、多数作品の予告に編成をしたり。 と工夫をするいう楽しさがあります。 また、作品がヒットしてお客様が喜んで帰ってくれたりした顔をみるととても充実感があり、嬉しいものです。 口コミ投稿日:2019年12月20日 事業の強み:日本最大の興行会社であり、東宝の子会社でもあるので安定性は抜群である。 映画産業もこれからアニメなどが多いに盛り上がり、邦画洋画で占めていた昔の映画館とは上映内容が変わってきたいる。 事業の弱み:映画興行だけに絞った会社のため、作品のあたりはずれで大きく売り上げに影響を及ぼす。 自分たちで作品を作るわけではないため、ある意味他社他人に完全に頼り切った産業であることからコンテンツが伸び悩むと消費者も遠ざかるところが危ない 事業展望:店舗は増やしていくようだが、どうにも無理くり増やしている印象しかない。 将来的には店舗縮小を行い、経営が悪化するのではないかと危惧する声も聞こえる。 口コミ投稿日:2020年06月 6日 給与制度:年間3回の賞与あり。 入社して浅い場合でも夏冬それぞれ賞与が50万、年間の成績が良ければ3月の期末賞与で50万と平社員でも賞与だけで150万もらえるのは大きい。 基本給は正直安いと言わざるを得ない。 残業はほとんどなくホワイトといった感じだが、残業で稼ぎたい人にとって毎月の食い扶持が手取りで12万とかになるのもザラ中途社員の場合額面19万、健康保険、厚生年金、住民税、所得税、社宅家賃3割(後述)を差し引くと手元に残るのは12万円である。 家賃はかからないがこの12万から光熱費、通信料、食費、消耗品などの出費を考えると家族のいる家庭では転職先としてはお勧めしない。 給料日は25日、賞与は6月、12月、3月である。 評価制度:中途入社の場合年齢や結婚、子供の有無に関係なくS1というランクからスタートする。 給与テーブルでは19万円。 次のS2のテーブルでは22万、S3で副支配人次がM1で支配人といった形である。 S3以上の給与額も掲示されてるが敢えて控えさせていただく。 入社から2年後に昇格試験が受けられるが、2連続で評価B以上を獲得することが試験を受ける条件。 支配人の合う合わないがあるため、はずれをひくと昇格が遅くなる。 支配人の一存で評価され、会社全体で均して最終評価される。 後述するが、入社2か月間うける研修で心が抉られる。 私は最悪にも、はずれの上司に当たってしまい前述した研修トレーナーの意見を鵜呑みにして悪い先入観を与えられてしまった。 研修と現場のギャップにも注目されたい。 口コミ投稿日:2020年06月 6日 勤務時間・休日休暇:劇場勤務マネージャーは、所属劇場により残業や勤務時間が異なる。 オールナイト上映がある劇場に配属されれば、翌朝までの夜勤シフトが増え、来場客数が多い劇場な程、おのずとトラブルが多く、イレギュラー対応に追われ定時帰宅出来ない事もしばしば。 それでも、最近では、残業は極力全員月40時間以内で収めよう!という風潮があり。 逆に超えた場合は、本社からの調査や指導が入る。 やる気や熱意があるなら夜勤や残業は前向きに業務を吸収したい、正義感の表れの様に、熱心に業務をこなしている人も中にはいるが、忙しい劇場に配属されても繁忙劇場手当は1万程。 その待遇に疑問を感じる社員も多い。 口コミ投稿日:2019年12月20日.

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