ミカ ファンクション。 求人で魅せる|商業広告・求人広告・ウェブマーケティング全般を取り扱う総合広告代理店 株式会社ミカ/ファンクション

求人で魅せる|商業広告・求人広告・ウェブマーケティング全般を取り扱う総合広告代理店 株式会社ミカ/ファンクション

ミカ ファンクション

アルバイト・パート• 正社員・契約社員• 業務委託 アルバイト、パート、派遣、正社員…等、 募集する職種の雇用形態により掲載するメディア、原稿のアピールポイントが異なります。 様々な雇用形態の募集に対して、幅広くご提案させて頂きます。 フリーペーパー 駅やコンビニ、書店等の身近な場所に設置されています。 各エリアの人材採用をサポートする地元密着型メディア WEB PC、スマートフォン、携帯電話があれば見たいときにいつでも閲覧・応募が出来ます。 より多くのユーザーへ発信できるWEB求人メディア。 新聞折込 新聞購読者へのPRならコレ!地域に特化した新聞折込求人メディアが特定エリアの採用ニーズにこたえます。 メディア選定、特集や対象エリアの選定、写真、キャッチコピー、デザイン、等求人広告の掲載は無数の方法があります。 そのなかで、可能性の高いものを実績に基づきご提案させて頂きます。 撮影・取材• 必要な人材の人物像を取材し、求める人材の採用をサポート致します。 採用担当者様からアルバイトスタッフに至るまで取材対象と向き合い、御社ならではの原稿を作成致します。 デザイン• SP事業も行っていることにより求人広告のデザインにもSPの要素や旬のトレンドを取り入れています。 求人原稿に於いて、会社やお店の魅力を最大限発揮できるようなデザインを提供致します。 弊社では幅広いニーズに対して、メディア、原稿、掲載方法のご提案をさせて頂きます。 採用広告費を下げたい、今後キーパーソンとなってくれる正社員を採用したい、 どうしても集まらない店舗を何とかしたい、等のニーズや課題をご相談下さい。

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会社概要_会社沿革

ミカ ファンクション

営業スタッフの平均年齢は27歳。 そのうち4名が18年4月入社の新卒正社員です。 働き方改革に取り組んでおり、18年入社新卒メンバーの早期退職はありませんでした。 広告プロジェクトや担当クライアントによってチームを組んでいます。 様々なチームに関わり複数のプロジェクトに同時進行で携わってもらうことができるので、 広告営業としての経験や醍醐味をスピード感を持って感じてもらえると思います。 広告による採用成功はお客様の課題解決や売上向上に直結しています。 自分の仕事がもたらす影響は、素晴らしいやりがいに繋がります。 広告営業としての広い知見やスキルを身に着けることができますよ。 上場・大手企業との取引も多く、中には15年以上お付き合いがある企業もあります。 当社の特徴として担当顧客の変更が極めて少ないということがあるので、 自分のクライアントを長く担当することによる深い関係性の構築も可能で この部分でも仕事のやりがいを感じて頂けると思います。 事業拡大と顧客接点の安定化のために営業スタッフを募集します。 次世代を担い会社の中心となってもらえる新メンバーを求めています。 ありきたりの毎日に満足できないあなたのバイタリティを当社で発揮してください。 業務・時間効率化やクライアントとのコミュニケーションを密にすることを目指してフィールドセールスメインから徐々にインサイドセールスの割合を増やしていくべくシステムを導入しています。 仕事の内容 クライアントの求めている結果に対して、最適な広告の企画・提案営業を行ないます。 【具体的には】 大手・上場企業から、地域密着の元気な中小企業、飲食店向けの営業業務です。 時には、経営課題の解決や新たな人事制度の企画など、 より踏み込んだ提案営業を行うことも少なくありません。 採用難・メディアの多様化を踏まえた価値提供を お客様にできるかどうかがポイントです。 一度お付き合いを頂いたクライアントにはヒアリングと提案を 繰り返し続けていく事で厚い信頼関係を築くことが出来ます。 【仕事の流れ】 [1]アプローチ 電話や訪問でプレゼンテーションに向けたアポイント獲得 [2]ヒアリング 何のための広告なのか?企業様が抱えている問題、 クライアントの夢や目標を共有し、課題をまとめていきます。 [3]プレゼンテーション ヒアリング内容から、最適な媒体・サービスを提案。 [4]受注 無事成約へ!! 感動の瞬間です。 [5]フォロー 広告の効果や反響から、今後の課題、次回プランを考えていきます。 【研修について】 広告を扱う営業は、効果を出すための知識が必要です。 社内研修や同行研修で 一人前になるまでしっかりとサポートすることを約束します。 学歴・経験よりも意欲を正当に評価します。 リクルートが発行している求人情報媒体 リクナビNEXT・とらば〜ゆ・はたらいく・FromAnavi・タウンワーク の企画・提案から原稿の制作・出稿を行っています。

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営業スタッフの平均年齢は27歳。 そのうち4名が18年4月入社の新卒正社員です。 働き方改革に取り組んでおり、18年入社新卒メンバーの早期退職はありませんでした。 広告プロジェクトや担当クライアントによってチームを組んでいます。 様々なチームに関わり複数のプロジェクトに同時進行で携わってもらうことができるので、 広告営業としての経験や醍醐味をスピード感を持って感じてもらえると思います。 広告による採用成功はお客様の課題解決や売上向上に直結しています。 自分の仕事がもたらす影響は、素晴らしいやりがいに繋がります。 広告営業としての広い知見やスキルを身に着けることができますよ。 上場・大手企業との取引も多く、中には15年以上お付き合いがある企業もあります。 当社の特徴として担当顧客の変更が極めて少ないということがあるので、 自分のクライアントを長く担当することによる深い関係性の構築も可能で この部分でも仕事のやりがいを感じて頂けると思います。 事業拡大と顧客接点の安定化のために営業スタッフを募集します。 次世代を担い会社の中心となってもらえる新メンバーを求めています。 ありきたりの毎日に満足できないあなたのバイタリティを当社で発揮してください。 業務・時間効率化やクライアントとのコミュニケーションを密にすることを目指してフィールドセールスメインから徐々にインサイドセールスの割合を増やしていくべくシステムを導入しています。 仕事の内容 クライアントの求めている結果に対して、最適な広告の企画・提案営業を行ないます。 【具体的には】 大手・上場企業から、地域密着の元気な中小企業、飲食店向けの営業業務です。 時には、経営課題の解決や新たな人事制度の企画など、 より踏み込んだ提案営業を行うことも少なくありません。 採用難・メディアの多様化を踏まえた価値提供を お客様にできるかどうかがポイントです。 一度お付き合いを頂いたクライアントにはヒアリングと提案を 繰り返し続けていく事で厚い信頼関係を築くことが出来ます。 【仕事の流れ】 [1]アプローチ 電話や訪問でプレゼンテーションに向けたアポイント獲得 [2]ヒアリング 何のための広告なのか?企業様が抱えている問題、 クライアントの夢や目標を共有し、課題をまとめていきます。 [3]プレゼンテーション ヒアリング内容から、最適な媒体・サービスを提案。 [4]受注 無事成約へ!! 感動の瞬間です。 [5]フォロー 広告の効果や反響から、今後の課題、次回プランを考えていきます。 【研修について】 広告を扱う営業は、効果を出すための知識が必要です。 社内研修や同行研修で 一人前になるまでしっかりとサポートすることを約束します。 学歴・経験よりも意欲を正当に評価します。 リクルートが発行している求人情報媒体 リクナビNEXT・とらば〜ゆ・はたらいく・FromAnavi・タウンワーク の企画・提案から原稿の制作・出稿を行っています。

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